Las Mujeres Madres
Comunitarias Seguiremos Exigiendo el Cumplimiento de nuestros Derechos
Económicos y sociales.
Serán nuestras
consignas
Serán las chapolas
Serán las arengas
Serán las letanías
Serán nuestras Voces que se seguirán uniendo desde
este 7 de Mayo para seguir diciendo:
QUE TENEMOS DERECHO A TENER
DERECHO
QUE…..QUEREMOS UN MODELO DESARROLLO ECONOMICO DONDE LAS MUJERES NO
SIGAMOS SUFRIENDO DE DESIGUALDADES Y
DISCRIMINACIONES
QUE..CONDENAMOS TODAS LAS ACCIONES QUE VIOLENTE
NUESTROS DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES
Nuestras exigencias como Madres Comunitarias están
argumentadas bajo el siguiente documento.
LAS DEUDAS PENDIENTES DEL
ESTADO COLOMBIANO CON LAS MADRES COMUNITARIAS
Las mujeres en su papel de
“cuidadoras voluntarias y solidarias” de los niños y niñas son “funcionales” al
modelo patriarcal capitalista neoliberal que considera que la labor que
desempeñan las mujeres madres comunitarias
hace parte de sus “obligaciones” como mujeres, violando sus derechos a
la no discriminación e igualdad, a sus derechos
económicos y sociales – al trabajo, a prestaciones sociales de salud,
pensión, a la participación en decisiones sobre las políticas públicas para la
primera infancia, sus impactos en el trabajo que realizan como educadoras y
formadoras de los niños y niñas.
Todos los gobiernos,
incluidos el de la “Seguridad Democrática” de Álvaro Uribe Vélez y la
“Prosperidad Democrática” de Juan Manuel Santos han incorporado dentro de sus
planes de desarrollo las Políticas
Integrales para la Primera Infancia –PAIPI. En el artículo 136. Ajuste de la oferta programática para la primera infancia señala que “El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar,
ICBF, priorizará su presupuesto en forma creciente para ser destinado a la
financiación de la estrategia de atención a la primera infancia (artículo 136),
priorizando dentro del modelo de atención integral el entorno institucional
(Hogares Sociales, Múltiples y Agrupados) para atender a los niños que no
reciben ningún tipo de atención (Parágrafo 2º) y con “profesionales
cualificados” a los y a las que se les harán contratos de trabajo.
¿En qué condiciones quedan
las mujeres madres comunitarias que atendemos y formamos a los niños y niñas en
los hogares comunitarios con las políticas de Cero a Siempre?
¿No es discriminatorio con
las madres comunitarias que el nuevo modelo de atención integral en los
jardines sociales solamente pueden participar quienes tengan una escolaridad
mínima de secundaria completa, preferiblemente normalista o técnico en atención
a la primera infancia, una edad mínima de 18 años y máximo de 45?
¿No es discriminatorio que a
una madre comunitaria vinculada a un Jardín Social, se le de la misma
bonificación que recibía en el hogar familiar, con mayor número de niños y
niñas y con una carga de trabajo mayor?
Si es una política para atender a los niños y niñas
que no reciben ningún tipo de atención, ¿por qué los jardines sociales y otras
modalidades se están construyendo donde existen hogares comunitarios con los
que no puede competir, por sus características?
¿No es discriminatorio y violador de los derechos
de las madres comunitarias que el ICBF, con su política de privatización,
entregue, mediante contratos como operadoras a cajas de compensación y ONG el
control y administración de los hogares comunitarios, negando la capacidad que
tienen las organizaciones comunitarias, incluidas las madres comunitarias
para esas tareas?
No es discriminatorio y violador de los derechos de
las madres comunitarias que después de 20 y más años de dedicación a la tarea
de educación y formación de niños y niñas, responsabilidad del Estado
Colombiano que se les ofrezca en su condición de “beneficiarias”, un subsidio
pensional que se “da” a personas en estado de indigencia o de pobreza extrema”,
contrariando lo que reza el Artículo 2º de la Ley 797 de 2003, que
modifica el literal i) del Artículo 13 de la Ley 100 de 1993, en el que se
establece que: “El fondo de solidaridad pensional estará
destinado a ampliar la cobertura mediante el subsidio a los grupos de población
que, por sus características y condiciones socioeconómicas, no tienen acceso a
los sistemas de seguridad social, tales como trabajadores independientes o
desempleados, artistas, deportistas, madres comunitarias y discapacitados”.
¿No es
discriminatorio y violador de los derechos de las mujeres madres comunitarias
que contrariando las recomendaciones internacionales que demandan al Estado
Colombiano el reconocimiento de sus derechos laborales y las prestaciones
sociales, el gobierno les siga dando una bonificación que ni siquiera alcanza a
un salario mínimo, cuando su dedicación a los niños y niñas es de más de ocho
horas y están bajo la dependencia y subordinación del ICBF?
Hacemos
un llamado a las Madres Comunitarias de todo el país a levantar sus voces de
protesta y rechazo a las políticas que niegan nuestros derechos y a decirle al ICBF y al gobierno nacional NO es
NO.
Exigimos
respuestas ya a:
·
¿Que va pasar con las madres comunitarias mayores de 45 años que no
harán parte de la estrategia?
·
¿Que va a pasar con las madres
comunitarias de 60 y mas años?
·
¿Por qué razón se están haciendo
contratos por seis meses?
·
¿Qué va a pasar con las madres comunitarias
contratadas por seis meses?
·
En la Estrategia de 0 a Siempre ¿Cuáles son las
propuestas a las madres comunitarias?
·
¿qué tipo de contrato?, ¿Qué
funciones van a desempeñar?
·
¿Que Modalidades serán las implementadas y en
qué lugares? Los criterios para estas decisiones?
·
¿Cuáles son los resultados del diagnóstico que
hicieron como parte de la estrategia en cada uno de los municipios y
departamentos del país?
·
¿.Cual es el estado del arte sobre
la Infraestructura para que opere la política?
·
¿Por qué no se contrata a las
asociaciones de padres de familia para la administración de los programas de la
estrategia de Cero a Siempre?
·
¿Como van a quedar las madres FAMI y
las madres de los hogares tradicionales?
Estos y otros temas de la agenda de la Mesa Nacional de
Unidad y las organizaciones de madres comunitarias siguen siendo una deuda
pendiente del Estado Colombiano, de los gobiernos de turno y las entidades
responsables de las políticas para las mujeres, en particular de las madres
comunitarias con sus derechos laborales, económicos y sociales.
- Por el reconocimiento como trabajadoras con plenos derechos laborales y sociales;
- Por una política PENSIONAL para las mujeres mayores de 60 años que por más de 20 años han realizado su trabajo educativo y pedagógico con los niños y niñas de los hogares comentarios. Nos oponemos al subsidio, exigimos el derecho que nos asiste para tener una vida digna.
- Contra el abuso de poder contenido en la formulación de los nuevos Lineamientos y Estándares de Calidad del servicio de Atención a la Primera Infancia;
- Por la formación y cualificación profesional de las Madres Comunitarias;
- Por el respeto y el reconocimiento al derecho de organización, negociación y movilización de las Madres Comunitarias en defensa de nuestros legítimos derechos.
- Defenderemos nuestros derechos y nos opondremos a las políticas del ICBF como la Estrategia de Cero a Siempre, si no contemplan un proceso de participación de las Madres Comunitarios y sus procesos organizativos en las decisiones que afectan la estabilidad de los hogares comunitarios.
A los
padres y madres de Familia, a las
comunidades, al movimiento sindical, al movimiento de mujeres les hacemos un
llamado de apoyo y solidaridad con nuestras justas reivindicaciones y
exigencias al Estado Colombiano, al gobierno nacional y al ICBF, a sumarse y
apoyar la Movilización Nacional que realizaremos el lunes 7 de mayo en todo el
país. MESA NACIONAL DE MADRES COMUNITARIAS
UNIDAS POR LA EXIGIBILIDAD DE NUESTROS DERECHOS LABORALES.
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